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病假工资如何计算
2019-08-18 12:52发布人:和记娱乐 来源:和记h88

  劳动病假工资如何计算?人吃五谷杂粮难免生病,员工在请假时,最关心的问题就是病假工资如何计算。在本文,大律师网小编就为大家解决这一问题。

  有时候,员工生病需要请病假。但是因为病情需要,可能要请一段长病假,那么长病假工资要如何计算呢?请跟大律师网小编一起学习一下。

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  邢小姐是一家外资商贸公司的职员,在公司工作了已经两年多,担任公司销售助理的职务。年初邢小姐被医院诊断出腰椎间盘突出,需手术治疗。邢小姐便托母亲到公司帮她请假,办理好所有手续后,邢小姐开始安心的就医治疗。2个多月后经过医院的复查,邢小姐已经病愈可以正常上班。但到公司领取工资时,却发现她的工资从原本的每月3000多元降到580元,扣除本人应缴纳的社会保险,基本已所剩无几。邢小姐怀疑是否当时的病假申请手续有问题,或者HR算错了,便找到HR部门的张小姐询问。张小姐向她解释,公司的《员工手册》明确,病假超过1个月的将按照事假处理。邢小姐共有2个多月没有上班,公司按照最低工资支付已经是照顾她的实际情况了,所以公司的做法没有任何错误。[阅读全文]

  以上就是本期知识百科的全部内容,希望能对您的理解有所帮助。若您还有疑问可以咨询在线客服或拨打咨询热线,大律师网将为您提供优质、专业的服务。(编者:寒水)

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